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守りの固い上場企業の決裁者へ直接アプローチし、アポから受注まで獲得

SaaS企業
業種
SaaS
ターゲット
上場企業の決裁者
活用チャネル
LinkedIn
対象エリア
国内開拓
SaaS企業 様

企業名SaaS企業
会社概要コミュニケーションを軸とした営業支援・アウトソーシング事業を展開する企業。電話やチャットなど複数のコミュニケーション手段を一元管理できるクラウドサービス(SaaS)の提供と、コミュニケーション業務のアウトソーシング事業を両輪に、企業の営業・顧客対応を支援しています。本社は関東地方にあり、従業員は数百名規模です。
業種SaaS
ターゲット上場企業の決裁者
活用チャネルLinkedIn
対象エリア国内開拓
支援前の課題
  • 上場企業の決裁者と、新規で接点をつくる手段が限られていた
  • アポは取れても、受注まで結びつく質の高い商談が必要だった
  • 守りの固い大手決裁者へ確実に届きたかった
プロジェクトサマリ
  • LinkedInで上場企業の決裁者を狙って特定してアプローチ
  • 受注を見据えた、質の高い決裁者アポを創出
  • 上場企業の決裁者アポから受注を獲得

背景と課題

SaaSを提供する同社にとって、上場企業の決裁者は到達難易度が高い一方で、受注につながれば大きなインパクトを持つ相手でした。守りの固い大手の決裁者へ、いかに確実に届くかが課題でした。

単にアポを取るだけでなく、受注まで結びつく「質」の高い商談を生み出すことが欠かせませんでした。

ご支援アプローチ

Emooove(イムーヴ)は、LinkedInで上場企業の決裁者を的確に特定し、代表電話を経由せず直接アプローチ。役職や課題を踏まえた文面で、守りの固い大手決裁者へ届けました。

受注を見据え、温度感の高い質のよい商談を生むことにこだわってアプローチを設計しました。

成果

LinkedInによる上場企業の決裁者アポから、受注を獲得。到達難易度の高い大手の意思決定層と商談を持ち、成果へとつなげました。

アポの数だけでなく質にこだわることで、受注という成果まで結びつけた事例です。

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