ESG・サステナビリティに取り組む大手企業の、
決裁者を開拓する
気候情報開示・統合報告書発行・人的資本開示・カーボンニュートラル宣言など、サステナビリティに本気で取り組む大手企業を国内最大級データベースから絞り込み。
サステナビリティ推進室・経営企画・IRの責任者を個人名・SNSリンクまで特定し、LinkedIn・手紙・フォローコールを王道とした7チャネル営業で商談創出を完全代行します。
最短即日でご返信／ESG・サステナ開拓の無料診断も可能です
大手企業からスタートアップまで150社以上をご支援
数字で見るEmooove（イムーヴ）
大手〜スタートアップの
ご支援実績
決裁者を含む
アポイント獲得
国内最大級の
企業・人物DB
商材・ターゲットに
最適な施策
ESG・サステナに取り組む、すべての大手企業へ。
ESG・サステナビリティに本気で取り組む大手・中堅企業の サステナビリティ推進室・経営企画・IRの責任者に、商材を届けたい企業のためのサービスです。
こんなシグナルを持つ企業がターゲットになります
ESG・サステナ商材を扱うSaaS・コンサル・代行サービスであれば業態を問わず対応。 上記シグナルを国内最大級データベースから統合・抽出し、ESGに本気の大手企業だけを精緻に絞り込みます。
サステナ責任者層に、届かない。
サステナ責任者・経営企画・IRへの新規開拓で、毎月のようにいただくご相談です。
「ESGに本気か否か」を外部から見極めにくい
統合報告書・気候情報開示・環境情報開示・人的資本開示など、ESGへの本気度を示すシグナルは複数領域に分散。これらを統合して機械的に絞り込むには、複数ソースの統合と継続更新の仕組みが必要です。
代表電話・フォームではサステナ部署に届かない
大手企業では代表電話の取次が固く、フォーム経由でも別担当に流れてしまうケースが多い。サステナ推進室・経営企画は経営直下のため取次の壁がさらに厚く、既存チャネルでは到達しません。
サステナ責任者層は多忙でテンプレ営業では刺さらない
サステナ責任者・経営企画・IRには日々大量の営業アプローチが届きます。専門用語の正確性・最新動向の引用・経営課題への接続がない営業文面は即スルーされます。
だからこそ、ESG投資シグナルに基づくターゲティング・SNS×手紙によるサステナ責任者層へのダイレクトアプローチ・週次PDCAによる継続改善——この3つを持つ専門会社に任せる必要があります。
受付の壁を越えて、サステナ責任者へダイレクトに。
サステナハントは、ESG・サステナビリティに本気で取り組む大手企業の決裁者を国内最大級のデータベース＋ESG投資・開示情報から特定し、
サステナビリティ推進室・経営企画・IRの責任者へとLinkedIn・手紙・フォローコールの王道チャネルで“本人に直接”アプローチする営業支援サービスです。
代表電話や問い合わせフォームを経由しないため、「会うべき決裁者」とだけ、効率的に商談を生み出せます。
営業フローの比較
サステナハントを活用することで、ESG・サステナ推進企業の決裁者へ最短距離でアプローチできます。
!代表電話・担当部署でほとんどが止まり、意思決定できるサステナ責任者まで届かない。
✓代表電話を一切経由せず、会うべきサステナ責任者本人と最初から商談できる。
4ステップで、サステナ責任者との商談を創出。
ESG・サステナ推進企業のスクリーニング企業540万社DB＋ESG開示情報
10以上のDB・Webサイト・SNS等から、気候・自然関連情報開示・統合報告書／サステナ報告書発行・環境情報開示・人的資本開示提出・カーボンニュートラル宣言・主要なESG格付けなど、複数シグナルを統合して高精度で抽出。業界・上場区分・売上規模・従業員規模の多変量で絞り込み、貴社商材に最適なターゲットリストを構築します。
サステナ責任者・経営企画・IRの個人名特定人物770万人DBを活用
サステナビリティ推進室長・CSR部長・経営企画責任者・IR責任者など、商材特性に応じたCxO含む決裁者を個人名・SNSリンクまで特定。LinkedInプロフィール・所属部署・公開記事まで踏まえて、誰にどのチャネルで届けるかを設計します。
LinkedIn・手紙・フォローコール主軸のマルチチャネル展開7チャネル対応
LinkedIn・Facebook・X・手紙・コール・フォーム・メールの7施策を組み合わせ、サステナ責任者層に繰り返し接点を作ります。大手企業の決裁者にはLinkedIn・手紙・フォローコールの3軸が決定的に効きます。LinkedInで第一接点を作り、SNS非アクティブ層には実名宛の手紙、手紙投函後の追撃コールで取りこぼしを回収します。
週次PDCAで商談数を最大化専任3層体制
週1回の報告サイクルで文面・チャネル・訴求軸を改善。品質管理者・PM・実行メンバーの3層体制で運用品質を担保し、初月からのアポ獲得を目指します。
国内最大級のデータベース。
公開情報を横断収集・名寄せし、企業属性から部署・決裁者個人まで構造化した独自データベース。「会うべきキーマンが、どこに何人いるか」を正確に把握できます。
540万社
収録企業数
770万人
収録キーマン数
主なデータソース
- 他社データベースとの連携
- SNS
- Webサイト・公開情報
- 各種ニュース・人事情報
- +多数
多様なデータソースを統合
他社データベースとの連携・SNS・Webサイト・各種ニュースなど、10以上の公開情報源を横断的に収集しています。
高い鮮度と精度
独自エンジンで名寄せ・構造化し、2週間〜1ヶ月ごとに更新。常に最新の組織・人事情報を反映します。
決裁者個人まで到達
企業属性〜部署〜「経営企画部システム室課長代理」レベルの役職粒度で、狙うべきキーマンを正確に特定できます。
狙うべき決裁者を、個人名まで特定。
国内最大級の企業／人物データベース（10以上のDB・Webサイト・SNS等）にESG投資・開示情報を統合。
企業名・ESG取り組み状況・部署・部署直通番号・氏名・役職・SNSリンクまで特定済みのリストをご提供します。
| # | 企業（業種・ESG取り組み） | 部署 | 部署直通番号 | 氏名 | 役職 | SNS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | A社（プライム・大手製造業／気候・環境情報開示で高評価） | サステナビリティ推進部 | 03-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 部長 | LinkedIn / X |
| 2 | B社（プライム・大手金融／統合報告書・人的資本開示） | 経営企画本部 | 03-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 本部長 | LinkedIn / Facebook |
| 3 | C社（プライム・小売／カーボンニュートラル宣言） | CSR・サステナビリティ部 | 03-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 執行役員CSO | |
| 4 | D社（スタンダード・専門商社／サステナ報告書発行） | IR室 | 03-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 室長 | LinkedIn / X |
| 5 | E社（プライム・大手化学／自然関連情報開示・削減目標認定） | 経営企画部 ESG推進室 | 03-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 室長 | |
| 6 | F社（プライム・大手IT／人的資本開示・ESG格付け採用） | サステナビリティ推進室 | 03-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 執行役員 | LinkedIn / Facebook / X |
| 7 | G社（中堅・建設／サステナビリティ報告書発行） | 経営企画部 | 06-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 部長 | ― |
| 8 | H社（プライム・大手食品／ESG格付け採用・環境情報開示で高評価） | 広報・サステナ部 | 03-XXXX-XXXX | ○○ ○○ | 部長 |
※ 上記は構造のサンプルです。実案件では氏名・部署直通番号まで実データで作成し、月1回以上の更新で鮮度を担保します。ESG取り組み情報は最新の開示情報から補完します。
10種類以上のDB・Webサイト・SNSを統合
複数のデータベース・Webサイト・SNSをソースに独自の名寄せ・統合管理を実施。情報量と網羅性を担保した、業界内でも稀少なリストを保有しています。
情報開示・統合報告書などサステナ特有情報を付与
気候・自然関連情報開示状況、環境情報開示の評価、統合報告書発行、人的資本開示、ESG格付けなど、サステナ開拓に欠かせない情報を1社ずつ付与。一般的な企業リストにはない切り口で絞り込み・優先順位付けが可能になります。
月1回以上の更新で鮮度を担保
ESG情報・役職異動・組織変更を反映し、リストの古さによる空打ちを防止。常に最新情報でアプローチします。
サステナ経営の各レイヤーに、幅広く対応。
サステナビリティ経営の「上流（戦略）→ 中流（データ）→ 下流（開示）」の各レイヤーで、責任者・経営層に届けたい商材全般に対応します。
戦略・コンサル
ESGコンサル・戦略策定
マテリアリティ特定、ロードマップ策定、SDGs広報
データ収集・管理
排出量算定・カーボン会計
環境（E）領域・温室効果ガス管理
人的資本データ管理
社会（S）領域・人材指標の集計／管理
サプライチェーン・人権DD
社会／ガバナンス領域・人権・環境調査
ESGデータ統合管理プラットフォーム
ESG情報の一元管理・指標可視化
開示・報告
気候関連情報開示
TCFD／ISSB／SSBJ対応
統合報告書・サステナビリティ報告書作成支援
編集・ストーリー設計・印刷物制作
IR・ESG情報発信
投資家向けコミュニケーション・PR
上記以外のサステナ系商材も柔軟に対応します。「サステナ責任者・経営企画・IRに届けたい」商材であれば、SaaS・コンサル・代行サービス問わずターゲット設計からご相談いただけます。
決裁者に届くチャネルは、限られる。
Emoooveが運用する7チャネルを「決裁者到達」の観点で比較整理しました。
商材・ターゲット適合度の高い3チャネル（LinkedIn・手紙・フォローコール）を主軸に設計します。
| チャネル | 決裁者到達 | 強み・特性 |
|---|---|---|
◎ | スマホ通知で高い開封率。決裁者本人にダイレクトに届く。 | |
| 手紙（CxOレター） | ◎ | 実名宛で受付の破棄率最小化。SNS非アクティブ層・レガシー業界にも到達。 |
| フォローコール | ○ | 「先日のお手紙の件で…」などのフックにより、コールドコールと比較して接続率が大幅向上。 |
◎ | ビジネスパーソン全般にアプローチ可能。実名アカウントで決裁者にも到達。 | |
| X（旧Twitter） | ◎ | 経営者・マーケ責任者など発信意欲の高い決裁者にもDMで直接到達。 |
| フォーム | △ | 担当者止まり・埋もれやすい。 |
| メール | △ | 同上。リード獲得後のフォローには有効。 |
| テレアポ単体（コールド） | × | 受付ブロック・担当者止まりが構造的に発生。本案件では非推奨。 |
王道は「LinkedIn × 手紙 × フォローコール」
LinkedInをメインに展開
スマホ通知で高い開封率により、決裁者本人にダイレクトに届きます。
LinkedInを持っていない人へ手紙
SNS非アクティブ層・レガシー業界の決裁者には実名宛のCxOレター（手書き×パーソナライズ）で到達します。
フォローコールで取りこぼし回収
「先日のお手紙の件で…」というフックで部署直通番号にコール。接続率がコールドコール比で大幅に向上します。
この3チャネルで「受付ブロック突破・決裁者到達・本商材との適合」のすべてを ◎・○ で取れる構成。Facebook・X・メール・フォームは商材・ターゲット特性に応じて補完的に活用します。
LinkedInの専門性を、最も高い品質で。
LinkedInの専門性
国内で初めてLinkedIn営業支援を開始。大手・決裁者が多く、ダイレクトアプローチで営業効率が高いチャネルを、最も長く使いこなしてきました。
国内初のLinkedIn営業支援
国内で初めてLinkedIn営業支援を開始。ノウハウは国内初の専門書として出版し、Amazon6部門1位を獲得しています。
LinkedIn Japanと連携
国内初の営業セミナーをLinkedIn Japanと共催。CxO・責任者クラス向けにLinkedIn活用の最新ノウハウを発信しています。
メディア掲載（Salesforceインタビュー）
Salesforce公式インタビューに掲載。外部メディアでもLinkedIn営業の第一人者として取り上げられています。
テンプレ送信ではない、1to1の文面。
統合報告書・気候情報開示・登壇情報・経営者発信記事を丁寧にリサーチし、サステナ責任者・経営企画・IR向けに1to1パーソナライズメッセージを作成します。
突然のご連絡失礼します、株式会社Emoooveの○○と申します。
貴社統合報告書の気候情報開示とサステナビリティ目標を拝見し、サステナビリティ戦略を牽引される○○様のご活躍に共感し、LinkedInよりご連絡いたしました。
プライム上場企業のサプライチェーン排出量算定は、サプライヤー連携・データ精度・開示要件の三軸で運用負荷が高い領域かと存じます。弊社のカーボン会計サービスはプライム上場製造業40社の導入実績があり、サプライチェーン排出量の算定工数を平均65%削減・開示品質の向上を実現しています。
詳細な事例を交えてノウハウをご共有するお打ち合わせの機会をいただきたく存じます。下記よりご都合の良い日程をお選びいただけますと幸いです。
[日程調整URL]
突然のご連絡失礼します、株式会社Emoooveの○○と申します。
○○メディア掲載のインタビュー「人的資本経営の実装」にて、人材戦略と経営戦略の連動を牽引される○○様のご活躍を拝見し、LinkedInよりご連絡いたしました。
プライム上場企業の有価証券報告書における人的資本開示は、人材指標・社員エンゲージメント・人材ポートフォリオの統合管理が経営課題かと存じます。弊社の人的資本開示支援はプライム上場25社の支援実績があり、有価証券報告書開示工数の半減と投資家対応品質の向上を両立しています。
詳細な事例を交えてノウハウをご共有するお打ち合わせの機会をいただきたく存じます。下記よりご都合の良い日程をお選びいただけますと幸いです。
[日程調整URL]
手紙を、最も高い品質で。
業界初の「手書き×パーソナライズ」
独自ロボット×AIで、「手書き」と「1通ごとのパーソナライズ」を両立。技術・オペレーションコストが高く、この両立は業界でも稀です。
手書きロボットが生む、温かみと一貫性
独自の手書きロボットが執筆
選べる複数の手書きフォント
山田 太郎 様
山田 太郎 様
山田 太郎 様
1通ごとにパーソナライズ
決裁者一人ひとりの課題や関心に寄り添ったメッセージをお届けします。
1冒頭でカスタマイズ
部署・役職・サービス名・登壇情報などを参照し、その方だけに向けたオリジナルの一文で興味を引きます。
2大手企業に刺さる訴求内容
BtoBマーケティングの鉄板である事例や実績を掲載し、信頼性・具体性をアピール。大手・決裁者が重視する「再現性のある成功」を伝え、関心を高めます。
3読了率を高めるコンパクト設計
長すぎる営業文は読まれません。要点を的確にまとめ、スッと読める構成で離脱を防ぎます。
4QRコードで次アクションへ誘導
ノウハウ資料や日程調整ツールへ直結するQRコードを設置。スムーズに次のアクションを促します。
5連絡手段を明記
電話番号・メールアドレスも記載し、相手が最も楽な手段で連絡できるようにしています。
12345RESEARCH MEDIA
「シン・セールス総合研究所」で定量検証結果を公開
通常期と長期休暇前のアポ率比較・地域別反応率・投函からアポ獲得までの所要日数など、CxOレターの定量データを自社メディアで公開。再現性のあるノウハウとして言語化・運用しています。
実名宛の手紙で、決裁者本人へ届ける。
統合報告書・気候情報開示・中期経営計画・プレスリリースを精査し、1to1パーソナライズ文を作成。
PMによる厳格なレビュー体制で品質を担保します。
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。株式会社Emoooveの○○と申します。
貴社統合報告書の気候情報開示とサステナビリティ目標を拝見し、サステナビリティ戦略を牽引される○○様のご活躍に共感し、お手紙を差し上げました。
プライム上場企業のサプライチェーン排出量算定は、サプライヤー連携・データ精度・開示要件の三軸で運用負荷が高い領域かと存じます。弊社のカーボン会計サービスはプライム上場製造業40社の導入実績があり、サプライチェーン排出量の算定工数を平均65%削減・開示品質の向上を実現しています。
詳細な事例を交えてノウハウをご共有するお打ち合わせの機会をいただきたく存じます。下記よりご都合の良い日程をお選びいただけますと幸いです。
[日程調整QRコード]
敬具
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。株式会社Emoooveの○○と申します。
○○新聞掲載のインタビュー記事「人的資本経営の実装」にて、人材戦略と経営戦略の連動を牽引される○○様のご活躍を拝見し、お手紙を差し上げました。
プライム上場企業の有価証券報告書における人的資本開示は、人材指標・社員エンゲージメント・人材ポートフォリオの統合管理が経営の根幹を支える課題かと存じます。弊社の人的資本開示支援はプライム上場25社の支援実績があり、有価証券報告書開示工数の半減と投資家対応品質の向上を両立しています。
詳細な事例を交えてノウハウをご共有するお打ち合わせの機会をいただきたく存じます。下記よりご都合の良い日程をお選びいただけますと幸いです。
[日程調整QRコード]
敬具
最後のひと押しは、「フォローコール」。
接点をつくった後の電話一本が、アポ率を大きく左右します。
必要性なぜ、フォローコールが必要なのか
取りこぼしを、口頭で拾い切る
読まれていても、返信まで動く方はごく一部。送付後の電話で、興味はあるのに動けていない層を確実に拾います。
潜在層を、対話で動かす
まだ課題が見えていない層は、ニーズ喚起・懸念払拭・次アクションの後押しという会話があって初めて動きます。
Emoooveがやる意義Emoooveがやる、7つの理由
- 1受付で、止まらない：部署直通番号DBで代表受付を越え、担当部署へ直接架電します。
- 2決裁者に、バイネームで：「○○部の○○様」と固有名で架電し、既知の連絡として取次率を高めます。
- 3プロが、対話する：研修を通過したBtoB営業の実務経験者だけが架電。切り返しもその場で。
- 4会話を、音声分析で磨く：全架電ログをマネージャーが聴き込み、週次でトークを改善します。
- 5事前送付と、連動する：手紙・LinkedIn送付後に「先日お送りした件で」と架電し、反応率2〜3倍の事例も。
- 6勝ちパターンのスクリプト：150社以上の支援実績から、刺さる切り口を1本ずつ設計します。
- 7透明な、報告体制：品質管理・PM・実行の3層体制。コール数・結果はスプレッドシートでリアルタイム共有します。
他の営業支援会社との、明確な違い。
世の中の営業代行の9割は「テレアポ代行」です。
サステナハントは、それとは根本的に異なります。
（担当者まで）
ゼロ構築
7施策
日程調整まで
LinkedIn Japan連携
サステナハントは、
「ESG・サステナ企業の開拓の仕組み化」を実現します。
リスト準備から施策実行、日程調整・改善まで。
貴社は商談に集中するだけです。
大手／決裁者開拓でも、成果を出し続けています。
株式会社wevnal 様
マルチチャネルで難攻不落の大手キーマンへ到達。複数チャネルの掛け合わせで商談を創出。
事例を読む →
株式会社ワンスター 様
LinkedInとレターの2軸で、各業界のマーケ決裁者へアプローチし商談を創出。
事例を読む →
脱炭素SaaS企業 様
プライム上場グループの工場会社を開拓し受注2件。契約終了後の出戻り再発注も。
事例を読む →
事業共創企業 様
AI×全件目検で7,067社→85本命を特定。執行役員・本部長へ1to1レター。
事例を読む →
AX/DX戦略コンサル 様
4ヶ月で部長職以上28アポ、累計56商談。大手商社・メーカーの戦略部門へ。
事例を読む →
大手SIer 様
超高単価商材で、初月から執行役員〜部長クラスのアポを獲得。
事例を読む →
各業界150社以上の「ご支援事例集」100ページ超
新規商談を創出した各業界の企業様の事例と、Emoooveのご支援内容を100ページ以上のボリュームで1冊に。貴社に近い事例から、成果イメージをご確認いただけます。
- 業界・チャネル別のご支援事例を100ページ超で収録
- 課題・施策・成果が一目でわかる構成
- 国内最大級のDB×7チャネルの活用例
ESG・サステナ取組企業に、限りません。
ESG・サステナビリティに本気で取り組む大手企業の決裁者開拓が得意ですが、業種・条件を問わず抽出・アプローチが可能です。「どこに当たるべきか」からご提案します。
業種・条件を問わず抽出できる
売上規模・業種・上場区分・地域など、ESG・サステナ取組の有無以外の条件でもターゲットを抽出・リスト化できます。
「どこに当たるか」から一緒に考える
ターゲットが未定でも、商材・単価・勝ちパターンをヒアリングし、成果の出やすい狙い先をご提案します。
ESG以外の軸でも提案
商材特性や過去の受注傾向から、有効なターゲットがあれば設計段階からご提案します。
料金は、目的に合わせて柔軟に。
選択する施策数に応じた月額制。リスト作成・文面作成・実行・日程調整・PDCAまで、すべて含みます。
¥伴走支援は40万円〜が目安ですが、無料からご利用いただける「Sales Pilot（国内最大級のDBを保有した、営業AIエージェント）」もご用意しております。
ご支援に含まれるすべてのプロセス
リスト作成
540万社・770万人のDBからターゲットを抽出・整備
文面作成
手紙・メールをパーソナライズして作成
送信代行
手紙・メールを最適なタイミングで送信
フォローコール
送信後の反応に合わせて丁寧にフォロー
日程調整
アポ獲得後の日程調整まで代行
PDCA・改善
データを分析し、改善施策を継続的に実行
SMALL START
初期は1施策からスモールスタートし、成果を見て施策を追加できます。
まず、どのESG推進企業の・どのサステナ責任者を狙うか、
ディスカッションしませんか？
無料相談で、狙いたいサステナ責任者層が「誰・何社・何人いるか」のご提示と、最適な施策の壁打ちができます。
よくある質問。
10以上のDB・Webサイト・SNS等を活用し、気候・自然関連情報開示、統合報告書／サステナビリティ報告書発行、環境情報開示、人的資本開示提出、カーボンニュートラル宣言、主要なESG格付け採用など複数シグナルを組み合わせてスクリーニングします。業界・上場区分・売上規模・従業員規模の条件と合わせ、貴社商材に最も刺さる企業だけに絞り込みます。
はい。人物770万人のデータベースと独自のリサーチ手法で、CSO・サステナビリティ推進室長・CSR部長・経営企画責任者・IR責任者などのCxO含む決裁者を個人名・SNSリンクまで特定します。役職名が「ESG推進室」「サステナビリティ統括部」等と企業によって異なる場合も、LinkedIn等で候補者を調査します。
可能ですが、サステナハントは大手〜中堅企業（プライム／スタンダード上場・非上場の中堅以上）をメインターゲットとして設計しています。中小企業・非上場企業はESG／サステナ推進部署が薄いケースが多いため、商材特性によっては別ハントの方がフィットする場合もございます。商材ヒアリングの上で最適なターゲット設計をご提案します。
カーボン会計・排出量算定、ESGデータ管理、人的資本開示支援、統合報告書／サステナビリティ報告書作成支援、気候・自然関連情報開示対応、サプライチェーン人権・環境調査、BCP・事業継続支援、ESGコンサル、SDGs広報・PRなど、ESG／サステナビリティ領域全般に対応します。SaaS・コンサル・代行サービス問わず対応可能で、商材特性に合わせて売り先（サステナ責任者・サステナ推進室・IR・経営企画・CSR部）とアプローチ方法を最適化します。
チャネル構成・ターゲットの難易度により異なるため、一律の目安はお出ししていません。案件ごとに最適な構成を設計したうえでご提示します。実績例として、大手SaaS様（カーボン会計）やESG情報開示SaaS様の支援でサステナ責任者層との商談を創出しています。まずはご相談ください。
決裁者アポが、止まらない。
その実感を、貴社でも。
サービス内容・料金表・支援事例がわかる資料を無料でダウンロードいただけます。
「うちの商材でもアポが取れるか？」のご相談だけでも歓迎です。